1.本科及以上学历，物资贸易、销售类专业。

2.35周岁（含）以下，3年（含）以上物资贸易工作经历。

3.遵纪守法，品行高尚，思维敏捷，学习能力强，能独立完成物资贸易全流程工作。

4.客户资源丰富的优先。

5.特别优秀的，可适当放宽条件。

负责物资贸易（包括销售和采购）；负责客户开发工作；负责编制销售方案、采购方案；完成领导交办的其他工作。

联系人：罗翔宇 电话：15984345957 邮箱：476148087@qq.com

1.负责公司项目设计建设期间的生产工艺流程优化和工程建设管理；

2.负责制定公司生产经营计划并组织实施，包括再生砖、水稳土、商品混凝土、沥青混凝土等产品的销售、货款回收；连砂石、建筑垃圾、水泥等材料采购；生产流程优化和运营成本优化；

3.负责生产运营团队组建、生产管理体系、绩效激励体系及规章制度体系建设，负责日常运营管理，协调内务部关系；

4.全面主持公司管理工作，发掘市场机会，拟定经营方案、业绩目标，实现公司业务和效益快速增长，控制实施过程，对经营结果负责。

1. 大专及以上，商品混凝土或装配式建筑行业或建筑行业从事副总经理及以上2年以上优先；

2.年龄35-50岁，身体健康，为人正直，无不良嗜好；

3.具有较强的决策能力、统筹计划能力、组织协调能力、运营管理能力及优秀的团队管理能力和执行力。

◆ 岗位报名表.docx

1.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本，提升采购效率；

2.负责公司招标采购工作，组织采购方案编制、管理招标采购工作，向公司汇报招标、采购结果；

3.负责组织公司采购工作，包括：询价、比价、谈判、签定采购合同、验收、评估及反馈等工作；

4.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

5.负责仓库和物流业务管理；

6.负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。

1. 大学本科及以上，相关岗位5年以上工作经验；

2.熟悉砂石、水泥、玄武岩等市场；

3.有较强的责任心，为人诚信，正直。

◆ 岗位报名表.docx

1.负责制定公司人力资源管理制度；

2.负责制定公司招聘计划，具体开展人员选拔、面试、录用、入职、培训等工作；

3.拟定公司薪酬制度、绩效管理制度，并负责员工薪酬核发；

4.负责公司员工人事及相关档案管理。

1.大学本科及以上，管理类相关专业；

2.5年以上人力资源管理相关工作经验；

3.良好的沟通协调能力、表达能力、报告书写能力、逻辑能力强；

4.有较强的责任心，为人诚信，正直。

◆ 岗位报名表.docx

1.参与重大项目投标方案编写及合同评审工作；

2.负责组织实施混凝土、沥青混凝土、水泥稳定土等产品配合比的设计、优化，审核、批准生产配合比，对各种产品的生产、运输、销售等全过程质量管理负责；

3.负责建立实验检测体系、规章、规程等，指导试验室严格按照工作流程及有关标准、要求完成试验工作。

4.负责对原材料采购、运输、验收等过程进行全面质量控制；

5.负责落实新技术、新工艺、新材料的试验应用和推广工作，负责新产品开发；

6.负责对客户的技术服务，确保公司产品质量和品牌效益。

1.大专及以上，无机非金属、水泥工艺、工民建等相关专业。具有中级及以上职称；

2.从事商品混凝土工艺技术管理工作5年以上；

3.熟悉商品混凝土及原材料的性能指标，对配合比优化、调整有丰富经验，熟悉相关产品的检测检验，熟悉建筑材料和建筑施工行业；

4.具有高度的责任心，较好的沟通能力，具备较强的分析判断能力、处理突发事故的应变能力、组织协调能力。

◆ 岗位报名表.docx

负责制定市场营销计划，各类赛事的推广、体育装备及产品营销、招商及广告策划等

1.全日制本科及以上；市场营销、体育类、应用经济学类等相关专业

2.三年以上相关工作经验，市场营销、体育类、应用经济学类等相关专业。

3.能熟练操作办公设备和办公软件。

4.熟悉和了解相关法律法规和行业基本政策。

5.具有较强市场营销策划能力和文字撰写能力及市场推广。

028-38588555，邓老师

1.参与组织对投资合作项目前期考察、论证，负责项目包装策划和起草可行性报告、项目建议书等；

2.负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；

3.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的正常、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；

4.参与招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；

5.完成领导交办的其它工作任务。

学历：全日制研究生及以上；

工作经历：3年以上专业投资咨询公司或大型国有企业投融资管理、投资并购、项目策划工作经验；

专业：经济学类相关专业；

年龄：35岁以下；

1.具备独立完成项目咨询和项目策划方案的能力；

2.文案写作能力较好，具备一定项目表达能力；

3.能熟练运用PPT等专业软件制作项目策划书等汇报材料；

4特别优秀者可放宽条件。

（一）报名方式：1.智联招聘上搜索“眉山某资产公司”投递简历；

                           2.邮箱投递：68349392@qq.com。

（二）报名投递资料：1.应聘登记表；2.学历证、各种资格证书、身份证扫描件。

1.协助建立健全集团公司人力资源体系；

2.参与制定公司年度招聘计划和培训计划并组织实施；

3.组织编制和修订岗位说明书；

4.负责组织员工绩效考核；

5.负责员工档案管理和员工关系管理；

6.完成领导交办的其他工作。

学历：全日制研究生及以上；

工作经历：5年以上人事工作经验；

专业：人力资源专业；

年龄：35岁以下；

1.具有集团化公司、国企人事部门工作经验者优先；

2.熟悉人力资源六大模块中至少两个模块的工作；

3.熟悉国家相关劳动法律、法规；

4.具有良好的文字组织、书面报告能力；

5.具备解决复杂问题的能力，执行力强；

6.特别优秀者可放宽条件。

（一）报名方式：1.智联招聘上搜索“眉山某资产公司”投递简历；

                           2.邮箱投递：68349392@qq.com。

（二）报名投递资料：1.应聘登记表；2.学历证、各种资格证书、身份证扫描件。

1.协助建立集团公司合规管理体系，对集团公司各业务环节进行风险评估，并提出风险防控措施；

2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

3.起草、修订、汇总公司内控制度；

4.协助公司领导正确执行国家法律、法规，参与集团公司资本运营，参与集团重大经营活动谈判，并提出法律意见；

5.其他领导交办的任务。

学历：全日制研究生及以上；

工作经历：3年以上专业工作经验；

专业：法学类相关专业；

年龄：35岁以下；

1.具备律师资格或通过国家司法考试A证者优先；

2.具有熟练的商事合同审查能力，具备一定的法律检索、出庭应诉能力；

3.具有金融、法律、企业管理、风险分析等多方面知识的综合应用能力；

4.具有良好的沟通表达能力和文字处理能力；

5.有大型国企和律所工作经验者优先；

6. 特别优秀者可放宽条件。

（一）报名方式：1.智联招聘上搜索“眉山某资产公司”投递简历；

                           2.邮箱投递：68349392@qq.com。

（二）报名投递资料：1.应聘登记表；2.学历证、各种资格证书、身份证扫描件。

1.按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位制度执行的合规性、有效性，单位经济业务发生的真实性、合法性、完整性，按时完成公司内部审计相关工作；

2.负责制定集团内部审计计划和方案，并组织实施；

3.负责协调、配合上级部门审计方面相关工作；

4.负责组织对审计问题整改的后期监督跟进；

5.完成领导安排的其他任务。

学历：全日制研究生及以上；

工作经历：3年以上审计方面工作经验；

专业：审计学及相关专业；

年龄：35岁以下；

1.熟悉会计、审计等相关法律法规、工作规范；

2.原则性强、责任心强，综合判断力强，能承受工作压力；

3.廉洁自律、具备良好的职业道德；

4.具有国企财务、审计等相关岗位工作经验者优先；

5. 特别优秀者可放宽条件。

（一）报名方式：1.智联招聘上搜索“眉山某资产公司”投递简历；

                           2.邮箱投递：68349392@qq.com。

（二）报名投递资料：1.应聘登记表；2.学历证、各种资格证书、身份证扫描件。

（三）联系电话：028-38165897

1.负责集团公司收发文管理，内部发文办理和存档；

2.起草公司工作计划、总结、领导讲话稿和其它综合性材料；

3.负责公司会务管理、会议记录和督办会议决定事项；

4.负责收集整理公司工作信息、整理编写公司大事记等工作；

5.协助开展企业文化、团建、宣传等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

学历：全日制研究生及以上；

工作经历：3年以上专业工作经历；

专业：汉语言文学及相关专业；

年龄：35岁以下；

1.具有优秀的语言和文字表达能力；

2.具备较强的综合协调能力和执行力；

3.具有良好的学习和研究分析能力、能够承担工作压力、心思细密；

4.具有团队合作意识，有良好的职业道德操守；

5.有行政机关和国企工作经验者有限；

6.特别优秀者可放宽条件。

（一）报名方式：1.智联招聘上搜索“眉山某资产公司”投递简历；

                           2.邮箱投递：68349392@qq.com。

（二）报名投递资料：1.应聘登记表；2.学历证、各种资格证书、身份证扫描件。

本科及以上，工程类相关专业。

年龄：40岁及以下，具有《二级建造师资格证》，中级以上职称。

五年以上施工相关经验，有较强团队精神和责任心，学习能力较强，有独立思维，能创新性开展工作。

承担过工程施工项目项目经理或技术负责人业绩。

特别优秀可适当放宽。

报名资料。报名需提交的资料包括：（1）《眉山市眉州建工有限公司公开招聘造价员、资料员、技术负责人岗位和条件要求信息表》；（2）本人第二代居民身份证、学历、学位、职(执)业资格、技术负责人资格证书；（3）主要工作业绩(成果)材料、工作经历等相关证明材料；（4）近期2寸彩色标准证件照片。

提交报名资料。应聘者于报名时间截止前，将本人的报名信息表、相关资格证书等材料认真填写并将纸质材料交眉山市锦兴人力资源有限公司。

报名地址：眉山市锦兴人力资源有限公司（眉山市东坡区东坡大道南三段237号），联系电话：028-38195245。

◆ 眉山市眉州建工有限公司公开招聘技术负责人岗位报名表.docx

本科及以上，工程类相关专业。

年龄：35岁及以下，具有《二级建造师资格证书》。

做事认真负责，有责任心。

特别优秀可适当放宽。

报名资料。报名需提交的资料包括：（1）《眉山市眉州建工有限公司公开招聘造价员、资料员、技术负责人岗位和条件要求信息表》；（2）本人第二代居民身份证、学历、学位、职(执)业资格、技术负责人资格证书；（3）主要工作业绩(成果)材料、工作经历等相关证明材料；（4）近期2寸彩色标准证件照片。

提交报名资料。应聘者于报名时间截止前，将本人的报名信息表、相关资格证书等材料认真填写并将纸质材料交眉山市锦兴人力资源有限公司。

报名地址：眉山市锦兴人力资源有限公司（眉山市东坡区东坡大道南三段237号），联系电话：028-38195245。

◆ 眉山市眉州建工有限公司公开招聘资料员岗位报名表.docx

本科及以上，工程类相关专业。

年龄：35岁及以下，工程造价相关经验5年以上。

具有良好的政治素质和道德品行，有较强吃苦耐劳精神。

特别优秀可适当放宽。

报名资料。报名需提交的资料包括：（1）《眉山市眉州建工有限公司公开招聘造价员、资料员、技术负责人岗位和条件要求信息表》；（2）本人第二代居民身份证、学历、学位、职(执)业资格、技术负责人资格证书；（3）主要工作业绩(成果)材料、工作经历等相关证明材料；（4）近期2寸彩色标准证件照片。

提交报名资料。应聘者于报名时间截止前，将本人的报名信息表、相关资格证书等材料认真填写并将纸质材料交眉山市锦兴人力资源有限公司。

报名地址：眉山市锦兴人力资源有限公司（眉山市东坡区东坡大道南三段237号），联系电话：028-38195245。

◆ 眉山市眉州建工有限公司公开招聘造价员岗位报名表.docx

1.学历及专业要求：全日制本科及以上；工程管理类相关专业（电子与智能化、机电工程、安防工程专业优先）。

2.年龄及性别要求：年龄40周岁以下（1980年1月1日起出生），男女不限。

3.其他要求：具备2年以上相关经验（系统运行管理、监控设备管理经验优先）；熟悉计算机应用技术、设备调试技术、信息智能化工程技术；具备较强的运行、维护、调试、优化等工作能力；具备一定的沟通协调能力和团队管理能力；能熟练操作办公设备、办公软件、CAD等工程类软件；持有（电子智能化、信息计算机专业、安防专业、机电专业）等职称证书、具备系统运行团队管理经验者优先录用。

（一）报名

 1.报名时间：2020年 6月 3 日— 6月 14日

 2.报名方式：网络报名。

联系电话：13778844297     联系人： 章颖莉

电子邮箱：583738027@qq.com 

3.报名资料：

（1）应聘者填写《岗位报名表》。

（2）附本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等，并提供现所在企业及个人任职职位、时间等要求的证明材料。以上所有材料须提供扫描件。   

（二）资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消应聘资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

（三）考核。考核方式为面试，主要了解应聘者政治表现、经营管理能力、执行能力、组织协调能力等。根据面试考核结果，确定拟选聘人选，进入体检考察程序。如出现面试人员无符合选聘条件和要求的情况，本次招聘工作终止。

（四）体检。根据考核结果，确定拟选聘人员，进入体检程序。体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。

（五）考察。组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。

（六）决定聘用人选。根据考察情况，研究确定拟聘人选。

（七）聘用公示。公示期为5个工作日，公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。

（八）聘任。公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。与眉山市城投市政工程有限责任公司签订聘任合同，聘期1年。试用期1个月，考察期1个月，试用期和考察期包含在聘期内。考察期满后，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

◆ 眉山市城投市政工程有限责任公司岗位报名表.docx