交叉督导促发展 相互学习牢基础——市展通公交公司党委开展下属党组织党建工作交叉督导检查

来源:眉山国投 发布日期:2023-11-22 0

党的二十大报告指出,要深入推进新时代党的建设新的伟大工程,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向。为进一步提升基层党组织党建工作标准化规范化水平,市展通公交公司党委制定了《党建工作考核评价办法》,细化了下属支部党建考核体系,精准发挥公司党委“指挥棒”作用,组织下属党支部以“查、学、做”的方式开展党建工作交叉督导检查为考核工作添能增赋,助推基层党建工作提质增效。

通过“查”,聚力修炼“真身”考核现场,公司党委首先对党建考核评价办法再次进行讲解,为参与督导的党务工作人员提供标准、规范的工作指导。随后,以现场抽签方式分配交叉督导检查小组,检查小组对标对表,对照考核细化指标逐项打分,通过扣分项找准薄弱环节,逐一解决下属各党支部痛点、难点,确保党建基础工作全面落实。

通过“学”,练就扎实“内功”此次党建工作督导检查,目的不仅仅是查摆问题,更旨在以交叉检查的方式为党务工作者们提供一个相互交流的平台,互相学习,取长补短,从而达到共同进步的目的。检查完后,各党务工作者分享了自身好的经验,相互答疑解惑,并一起梳理了全年基层党建工作重大事项清单,切实形成支部合力,通过以查促改、以改促变、以变促进,找准助推基层党建工作高质量发展的切入点、着力点。

通过“做”,倾力铸造“成绩”。此次党建考核重过程、也重结果。为防止出现“问题查出来不改、指导反馈后不动”的情况,公司党委以点对点现场处理问题的方式,不断完善党建督导环节的闭环机制,并将相关问题及时反馈给各党支部书记和联系支部领导,确保问题即刻整改。同时注重结果追踪和运用,公司党委计划将于2024年1月开展全年党建工作考核,并将考核结果作为年底支部书记抓党建述职评优依据,同时,对整改不到位问题的下发通报文件,严肃追责整改。

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此次党建工作交叉督导检查,是为各基层党支部的“把脉问诊”和“对症下药”,做好基层党建工作的深度“体检”,下一步,展通公交公司党委将强化党委统筹、培训和指导的职能职责,以考核为媒介加强党委与支部的联系,让党建工作进一步落实到支部,建强到支部,提升党建工作推进的效率和效能。

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