眉山市展通公交客运有限公司招聘公告

根据公司业务发展、生产运营和人员流动情况，我司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、条件及名额详见《眉山市展通公交客运有限公司公开招聘人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员需具备以下基本条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等；

4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；

5.具备良好的身体条件和心理素质。

（二）有以下情形之一的，不得通过招聘予以录用：

1.有违法犯罪记录者或受到过刑事处罚的；

2.正在接受纪检监察部门立案审查的；

3.受党纪、行政处分，影响期（处分期）未满的；

4.曾被政府监管部门取消或者撤销相关执业资格的；

5.曾被政府监管部门禁止进入相关行业领域的；

6.未满18周岁者；

7.超过法定退休年龄者；

8.未与前工作单位解除劳动关系者；

9.伪造、涂改学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格及相关证书、获奖证明或使用虚假证件者；

10.伪造工作经历和工作业绩，或者与实际情况明显不符的；

11.患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病，未治愈而在应聘时未声明者；

12.曾在本公司或子公司工作，有严重违反公司制度或其他不良记录被解除劳动合同者；

13.有碍观瞻者；

14.其他不宜通过招聘录用的情形。

四、招聘流程

（一）发布招聘信息。

在集团公司网站、眉山市人力资源网及眉山公交平台发布招聘信息，起止时间：2022年01月04日—2022年01月10日。

（二）个人报名。

应聘人员按照招聘公告要求，如实填报相关信息，提供学历验证报告、各类证书等相关证明材料。网上报名或现场报名均可。

（三）资格审查、测评

1.简历筛选和资格审查。人力资源部按照岗位任职要求对应聘人员进行初步筛选和资格审查。择优确定进入综合测评的人选。

2.综合测评。对应聘者开展面试和综合测试；人力资源部负责通知面试合格人员在规定时间到指定医院体检，参加公司组织的岗前培训；岗前培训成绩合格且体检合格的人员名单报分管领导审核确定拟聘人员。

（四）公示考察。

体检合格的社会在职、非在职人员确定为拟聘人员，对拟聘人员通过集团公司网站和公司张贴栏等渠道进行公示。公示期为5个工作日。公示有异议且经调查属实的，不予录用。

（五）聘用。

公示期满，公示结果不影响聘用的，按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，完善入职手续。

（六）备案。

确定录用人选后，上报集团公司备案。

五、薪酬待遇

按照公司相应岗位现行薪酬制度和标准执行，购五险一金，工会福利、享带薪年休假。

七、联系方式

报名电话：028-37358803

报名地址：眉山东站公交车站2楼221办公室

监督电话：028-36033270

附表：《眉山市展通公交客运有限公司公开招聘人员岗位及条件要求一览表》