5月20日，居安公司进行了本年度第二次内部竞聘会，竞聘公司租赁管理部副部长职务。
竞聘会由党支部书记、执行董事、总经理李志明主持。并邀请集团公司人力资源部副部长杨琴，纪检监察部副部长李江丽，人力资源部助理、团委副书记蒋雨庭莅临现场指导。居安公司全体员工参会。报名参加此次竞聘会的有项云霞和黄存睿2名职员。
通过竞聘演讲和随机提问等方式，竞聘者展现了丰富的业务知识、强大的理论支撑以及较强的政治性。通过全员民主评分和投票等环节，公司职员项云霞脱颖而出。
李志明强调，“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”集团处于转型发展关键时期，正是用人之际。公司本着致力于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，形成具有市场竞争力的人才制度优势。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，放手使用优秀人才，为员工成才铺路搭桥，增强人才活力，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的建设者和接班人，助力集团转型发展。