围绕“一年打基础、两年树形象、三年创品牌”的战略部署，进一步强化人才队伍建设，推动企业高质量发展，7月12日，市农投公司举办专场招聘活动。
本次招聘的岗位共计5个，共吸引成都、眉山等地的120多名党务、安全监察、融媒体、市场营销和产业研究等方向的专业技术和管理人才报名参加；经层层把关、严格筛选，遴选出29名应聘者参加笔试。
市农投公司创新面试形式，根据不同岗位需求、业务特点，邀请集团公司、行业领域等外部专家，组成面试评审团，进行人才测评。经过简历筛选、笔试和面试等多环节淘汰和甄选，共计五人脱颖而出，作为拟聘用人选。
人才兴则企业强。市农投公司将矢志不渝坚持人才兴企战略，强化人才的“选用留育”，持续完善人才队伍建设体系，努力夯实人才工作基础，为企业长期稳定发展提供坚强人才保障。