以“135”工作法为引领 纵深推进大学习大实践大提升活动——市工程服务公司举办第一期“工服”大讲堂开展风控知识培训

来源:市工程服务公司 发布日期:2022-05-26 0

       为进一步推进“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动走深走实,推动市工程服务公司党支部党建“135”工作法(即围绕“一个活动”、推行“三张清单”、创建“五型”党支部)落实落地,5月26日,公司举办了第一期“工服”大讲堂,公司风控部以“风险控制”为题开展了风控知识培训,公司高管及全体职工11人参加了培训。

       培训过程中,风控部从风控的基础知识出发,围绕风控的相关概念、体系建设、审核标准等内容进行了详细地讲述,分析了企业风控面临的问题及防控措施,对《企业内部控制基本规范及其指引》进行了讲解。并结合公司实际,重点讲解了在贸易业务过程中用印及合同签订风险,引导参会人员提高风险防控意识,增强企业抗风险能力。

       党支部书记胡迪指出,全体党员干部职工要认真学习此次培训内容,将风控知识运用于实际工作中,规范自身风险管控行为,提高风控意识和风控能力,进一步推进公司合规管理,同时要以“工服”大讲堂为契机,认真学习、敏于思考、勤于实践,创建学习型党支部,真正做到“奋斗新征程、建功新时代”。

       董事长曾莎强调,风控就好比公司这艘大船上的瞭望者,不断地识别风险、影响决策,减小风险事件发生的可能性。风控在帮助企业识别和控制风险的同时,也提高了企业挖掘机会和抓住机遇的能力,增强了企业管理的前瞻性。会议要求,一要建立涵盖企业经营、管理各方面完善、有效的风险管理体系,满足企业的战略、经营和合规目标,为企业又好又快发展提供合理保证。二要将风险管控渗透到企业管理的各个层面,实现对经营管理过程中的风险进行全过程持续有效的防控。三要厘清权责清单,做好“三重一大”事项在三个治理主体之间的权责划分,加强制度建设,形成长效机制。

       下一步,“工服”大讲堂将坚持以“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动为契机,以实际案例为切入点,将党建与业务相结合,开展内容丰富多元的学习培训,不断提升干部职工的综合素质。

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