为深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求，优化干部队伍建设，激发干事创业内生动力，3月2日，市城投中恒能公司召开中层干部竞聘测评会。竞聘者围绕个人履历、岗位优势、履职打算及工作目标等方面展开激烈竞争，充分展现个人职业素养。
此次公开竞聘，是公司实现人力资源有效配置的重要举措，也是深化干部人事制度改革，优化中层队伍建设，实施大练兵强本领行动的有力抓手，为公司改革发展注入强劲动力。
为深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求，优化干部队伍建设，激发干事创业内生动力，3月2日，市城投中恒能公司召开中层干部竞聘测评会。竞聘者围绕个人履历、岗位优势、履职打算及工作目标等方面展开激烈竞争，充分展现个人职业素养。
此次公开竞聘，是公司实现人力资源有效配置的重要举措，也是深化干部人事制度改革，优化中层队伍建设，实施大练兵强本领行动的有力抓手，为公司改革发展注入强劲动力。
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