明确“发展战略123 工作思路678”
吹响眉山资产公司高质量转型发展冲锋号

眉山资产公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果经验交流会

来源:眉山资产公司 发布日期:2019-12-05 0

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按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,为确保主题教育调研成果转化为具体行动,2019年12月2日,公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果经验交流会。市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一巡回指导组组长袁大可莅临指导,公司党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话,公司党委副书记兼纪委书记刘天舒主持会议。集团公司本部全体干部职工,各下属企业党组织书记、中层及以上干部共140余人参加会议。

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会上,四川固恒、城投公司、武卫安保三家企业围绕主题教育调研成果作了交流发言,来自眉州担保、市供排水、展通公交公司三名职工代表,结合岗位工作进行了汇报发言。

廖宇勇对三家企业和三名职工代表的发言给予了充分肯定。指出,今天的主题教育调研成果经验交流会,是集团公司汇集了各方面的意见建议,并结合主题教育调研成果,经深入分析研究,初步明确了眉山资产公司集团化管理思路。他强调,要按照“123”发展战略和“678”工作思路,积极推进集团公司转型发展。“123”发展战略,“1”即围绕一个目标:围绕市委、市政府下达的三年实现转型目标;“2”即明确两大方向:坚持做大做强公益事业、大力拓展市场竞争产业两大方向;“3”即实现三大突破:在高端产业、新产业、新业态领域实现突破;在资本市场有突破;在经营业绩上有突破。实现“123”发展战略,要按照“678”工作思路,即:转型发展六条指导意见、队伍建设七项具体措施、公司治理八个管控制度,各二级公司要加强学习,认真贯彻落实。

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廖宇勇要求,2020年三大重点任务是:组建三大专业化集团、新办十个企业、实现一亿利润。当前重点工作是:完成2019年度工作总结和明年工作计划的制定;完成所属各公司“三定”方案及薪酬体系审批;确定三年任期目标;全力完成今年各项目标任务。

袁大可对公司“123”发展战略和“678”工作思路给予了高度肯定。指出,这就是一个很好的调研成果,为国企转型发展明确了目标和方向,工作任务和期限,以及实现目标任务的途径和方案。

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袁大可对公司主题教育调研成果作了五点评价:调查成果值得肯定,调研内容专,领导带头跑,查找问题准,对策建议实。他谈了三点感受,一是通过深入分析,在挖掘根源症结上实现了新的突破;二是通过深层思考,在凝聚发展共识上达到了新的高度;三是通过深度调研,在转作风、提效率上有了新的作为。对于下一步工作,他要求:一是瞄准靶心,突出精准选题;二是率先垂范,突出真下真问;三是走深走实,突出问题导向。

刘天舒在总结会议时强调,各公司务必统一思想认识,认真学习领悟,迅速在各子公司层面落实贯彻,把思想和行动统一到市委和集团公司党委的决策部署上来,切实抓好主题教育调研成果的转化,对调研中总结的经验要积极推广实施,对调研中发现的问题坚持真改实改。要围绕公司“123”发展战略,“678”工作思路,结合公司实际,提出落实措施,全面抓好相关措施落地,确保主题教育取得实效,推动公司的高质量转型发展。

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