集团党委副书记、总经理董勇刚，党委专职副书记、纪委书记刘天舒，二级公司高管人员，重点三级公司党组织书记、董事长（执行董事）、总经理，集团本部中层以上人员等参与学习。
会上，廖宇勇通过PPT的形式，结合胡元坤书记在市第五次党代会上的报告内容，从“5+2”的宣讲角度，图文并茂地向与会人员传达了有关精神。“5”即“12345”：“1”是“一个定位”，建设成都都市圈高质量发展新兴城市；“2”是“两个目标”，在成渝地区、成都都市圈的发展位势更加凸显，地区生产总值力争2600亿元；“3”是“三个重点”，聚力建设具有核心优势的高技术制造基地，聚力建设成渝地区重要的高水平开放门户，聚力建设美丽繁荣和谐的高品质生活城市；“4”是“四个布局”，突出“一核引领”，强化“两副支撑”，推动“双带串联”，加速“三廊共进”；“5”是“五大任务”。一是突出创新驱动引领，壮大高新技术产业和先进制造业；二是围绕聚人营城兴产，促进“人城境业”高度和谐统一；三是融入内陆开放枢纽，推进更高水平对外开放；四是推进乡村全面振兴，加快农业农村现代化；五是坚定绿色低碳发展，创建国家生态文明建设示范市。“2”即“两大保障”。一是坚持以人民为中心，提高保障和改善民生水平；二是全面加强党的领导，为眉山高质量发展提供坚强保证。
廖宇勇强调，要抓好五个举措，确保目标顺利实现。一是党建引领。抓好政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于国资国企改革的重要指示精神；抓好组织引领，既要推动党组织全覆盖，还要确保能够有效覆盖，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用。抓好队伍建设引领，建好班子队伍，用好党员队伍，推动群团组织建设。二是深化改革。推动用人体系改革，推行职业经理人制度，实行契约化管理；推动治理体系改革，逐步实现董事会成员人数外部董事大于内部董事；推动薪酬体系改革，业绩与薪酬紧密挂钩，实现“业绩增、薪酬增，业绩降、薪酬降”，科学设置薪酬与管理。三是培育主业。结合全市发展新形势，逐步培育壮大主业，为集团高质量发展提供产业支撑；四是防范风险。树牢风险防控意识，重点围绕投资、经营和安全等三个方面，完善风险防控制度。五是反腐拒贪。常态化开展廉洁教育，时刻将制度、纪律挺在前，对贪污腐败行为零容忍。