眉山市兴眉水务有限公司公开招聘2名中层干部的公告

2021-11-16 18:00 (已结束）

                                                    眉山市兴眉水务有限公司

                                                        公开招聘2名中层干部的公告

 

为适应公司发展需要，加速拓展业务领域以及提升职能部门管理能力，经公司研究决定，面向社会公开招聘2名中层干部，现将相关事项公告如下：        

一、公司基本情况
      眉山市兴眉水务有限公司公司始建于1977年，原名眉山市供排水总公司，2020年8月转企改制后更名为眉山市兴眉水务有限公司，为眉山市国有资本投资运营集团有限公司二级子公司。公司注册资本2.6亿元，主要从事自来水生产供应、污水处理厂运营管理、给排水工程施工、水质检测及环境治理等业务。公司现有内设机构7个；下属子公司4个，分别是市兴眉水务工程有限公司、市城市排水有限公司、市利民科技服务有限公司、市城投中恒能环保科技有限公司；下属分公司1个，市兴眉水务有限公司供水分公司。

二、招聘岗位

          （一）战略投资部副部长1名：主要负责编制公司战略规划，拓展公司新项目、新业务，推动公司战略性投资、资本运营等工作。
          （二）合规审计部副部长1名：主要负责公司风控管理（法务合规）、内部审计、法人治理和子公司治理等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和团队精神；
    3.身心健康且能胜任岗位工作；

4.具备岗位所需的专业知识与技能。

（二）岗位条件

1.战略投资部副部长

年龄：40周岁以下（1981年10月1日后出生）；

学历：全日制本科及以上学历；

专业：具有环境工程、经济学、金融学类等专业之一；

职称或职业资格：具有环境工程师（注册环保工程师）或经济类中级及以上职称；

工作经历：具有从事环境工程建设管理或从事资本运营相关工作5年及以上（具有国企相关工作经历者优先）。

2.合规审计部副部长

年龄：40周岁以下（1981年10月1日后出生）；

学历：全日制本科及以上学历；

专业：具有法学、审计学、工程造价、工程审计等专业之一；

职称或职业资格：具有法律职业资格证（A类或B类）或审计师、造价师（造价工程师）中级及以上职称；

工作经历：具有从事法务、审计、合规管理工作5年及以上工作经历之一（具有国企相关工作经历者优先）。

（三）凡有下列情况之一者不得报名：

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受党纪、行政处分，影响期（处分期）未满的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3.正在接受纪检监察部门立案审查的；

4.在此前招聘过程中被招考机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的；

5.现役军人，机关、企事业单位试用期内的人员，被单位辞退人员，全日制在读的学生；

6.法律规定不得招聘到企事业单位工作的其他情形；

7.其他不宜通过招聘录用的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年11月2日-2021年11月16日（现场报名工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

2.报名方式：网络与现场相结合。有意应聘者在公告截止日前在眉山国投集团网站（https://www.msgtjt.cn）、眉山市人力资源网（http://www.rc139.com/）、猎聘网站（https://www.liepin.com/）上投递简历或到眉山市兴眉水务有限公司党委组织部现场报名（地址：眉山市东坡区苏堤南路168号213办公室）。

3.报名资料：应聘者应填写《报名表》《个人承诺书》，如实提填报相关信息；现场报名需提供个人身份证、学历验证报告、各类证书等材料原件及复印件，提供近年来政治思想、工作业绩、业务能力等综合自述材料；网络报名者先上传以上材料电子版，并在笔试前将以上材料递交市兴眉水务公司复审。

（二）简历筛选及无犯罪记录审查

按照应聘人数与招聘人数的一定比例对应聘人员进行简历筛选，筛选通过人员执公司出具的函到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明，审查通过者进入综合测评。

（三）综合测评

综合测评分为笔试和面试。

1.笔试内容主要为近半年或1年时事政治以及与招聘岗位相关的专业基础知识。总分为100分，占总成绩权重的50%。

2.面试采取半结构化现场面试。总分为100分，占总成绩权重的50％。

3.成绩统计：面试结束后，对应聘人员的笔试、面试及总成绩汇总；总成绩60分以下的，不能进入下一程序。
          （四）考察对象确定

公司根据综合测评成绩确定考察对象。  

（五）综合考察

对考察对象进行综合考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。适用于眉山国投集团《员工政审工作办法（试行）》（眉山资产党委〔2021〕30号）的考察对象，按规定流程进行政审。

（六）体检

考察和政审通过者进入体检，体检医院为眉山市定点医疗单位，体检项目和标准参照国家统一规定的企事业单位入职体检标准和规程执行，体检费用由应聘者自行承担，体检合格者进入拟录用人选。

（七）确定拟聘人员

公司研究确定拟聘人员。

（八）公示

对拟聘人员，通过媒体或眉山国投集团官网等渠道进行为期5个工作日的公示。 

（九）录用

公示结束后，经公司研究，对公示无异议的拟录用人员，办理聘用手续；有影响聘用的反映问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否录用。

（十）入职办理

应聘人员收到录用通知后按规定时间到公司党委组织部报到，过期未报到者视为自动放弃。录用人员按规定办理入职手续，转入人事档案，签订劳动合同、试用期协议；入职培训、工资确定等按公司相关管理办法执行。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

六、其他

    本招聘公告解释权归眉山市兴眉水务有限公司。

招聘工作咨询电话：028–38202292 ；

招聘工作监督电话：028–38200765。

 

      

附件：1.应聘人员报名登记表

          2.应聘人员承诺书

 

眉山市兴眉水务有限公司

2021年11月2日