眉山市城投建筑材料有限公司2021年招聘工作人员的公告
眉山市城投建筑材料有限公司
2021年招聘工作人员的公告
经公司研究，决定在本公司按照“公开公正、规范高效；注重实绩、竞争择优；市场导向、能进能出”的原则，开展人员招聘上岗工作。
一、时间安排
（一）报名时间：2021年9月30日到10月26日16:00。
（二）面试时间：2021年10月27日
|
应聘人员 |
面试时间 |
面试地点 |
|
中层人员 |
9:00-12:00 |
会议室 |
|
一般人员 |
13:30-17:30 |
会议室 |
二、报名范围
集团内部工作人员和社会从业人员。
三、报名方式
（一）现场报名地址：眉山市东坡区修文镇铝硅大道13号市城投建材公司综合部。
（二）线上报名：将《报名登记表》发送至联系人微信或邮箱：379205276＠qq.com。联系人：徐奕；联系电话：（028）35018510。
（三）报名资料：
1.应聘者填写《报名登记表》、个人承诺书等资料；
2.现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；
3.近期电子版2寸证件照。
网络报名的先提交上述材料电子版，并在面试前规定时间携带相关材料原件到市城投建材公司综合部进行复审。
四、招聘岗位
本次招聘岗位共计12个（招聘岗位汇总表详见附件1）：
（一）综合部：经理、行政档案员；
（二）销售部：经理、销售统计员、销售合同员；
（三）采购部：采购员、物资统计员、物资管理员、运泵费统计员；
（四）技术部：经理；
（五）生产部：副经理、生产统计员。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；
3.具有岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等；
4.与原单位不存在相关竞业限制，社会信用良好，无犯罪等不良记录；
5.具备良好的身体条件和心理素质。
（二）基本资格
1.具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验，能完成公司下达的各项目标任务且有具体措施；
2.具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟；
3.具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职纪录，工作业绩突出；
4.应聘中层管理人员岗位，年龄一般应在48岁以内；应聘一般员工岗位，年龄一般应在40岁以内；特别优秀者适当放宽年龄条件；
5.应聘部门正职的需具备3年以上同等级岗位相关工作经验，具有中级以上专业技术资格或同等级职业（执业）资格证书者优先；应聘部门副职的需具备3年及以上同等级岗位相关工作经验；
6.应聘一般人员岗位，持有岗位所需的专业技术资格证
书或同等级职业（执业）资格证书者优先；
7.各岗位的要求和主要职责说明（详见附件2）。
六、招聘程序
（一）报名
应聘人员如实填写《报名登记表》（详见附件3），报综合部。凡符合招聘条件及任职资格者均可报名，每位应聘者仅可填报一个职位。
（二）资格审查
按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经招聘工作领导小组审议后，确定进入下一环节应聘者名单。
（三）面试
中层职位和一般人员招聘都采取面试方式。由招聘工作领导小组担任面试官，对应聘人员进行面试。面试官现场提问，根据面试人员表现评分，加权平均分在85分以上且排名第一的进入下一环节。
（四）体检
根据面试情况，经相关程序后，确定为初步人选并参加体检，经体检合格后，确定为候选人。
因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补。
（五）背景调查
中层管理人员面试成功、体检合格后，由招聘工作办公室开展背景调查。党务、财务、人事、行政、中层及以上管理人员等还需开展组织考察政审。
（六）公示
中层管理人员考察结果报招聘工作领导小组集体决策后确定拟聘用人选并在集团公司网站公示五个工作日，同时报眉山市城市发展投资有限责任公司备案。一般人员在公司内部公示五个工作日，同时报眉山市城市发展投资有限责任公司备案。
（六）任职
公示结束，由公司发布任职通知，正式聘任。
（七）录用
录用人员聘期为三年，试用期含在聘期中。中层及以上管理人员增加任职考察期，为期1年。
七、纪律要求
（一）凡是应聘成功者，应服从公司薪酬管理的相关规定。
（二）应聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一旦发现，立即取消应聘资格。
附件：1.招聘岗位汇总表
2.岗位说明书
3.报名登记表
4.个人承诺书
眉山市城投建筑材料有限公司
2021年9月30日
附件：
已结束
关注眉山国投